Let’s talk about mental wellbeing

For Swedish read below 

Welcome to our discussion on mental wellbeing and self-care! At IKEA, we value open and honest conversations, which is why we created the concept of “Let’s talk about”.

In this session with IKEA Leaders and Jenny Hjalmas facilitator, we will explore actions and steps we can take to boost our mental health in our everyday lives. Not only that, but we’ll also discuss how we can support our colleagues through mental challenges.


It’s important to recognise that everyone experiences a range of emotions. That’s why we will talk about how we can create a safe space to talk more openly about mental health within our business and how we can better support each other through life’s ups and downs.

The participants will be:
Anna Mörch, Managing Director, IKEA Components AB
Jeanette Hagberg, Fulfilment Unit Operation Leader, Group CFF, Ingka
Mattias Jöngard, Business Development Leader, IKEA Marketing & Communication
Lasse Gerdes, IKEA Next generation leaders programme, IKEA of Sweden AB

IKEA in Älmhult now – 2030 plan
Älmhult is the heart of IKEA. This is where we have our roots, where people from all over the world gather around the vision to create a better everyday life for the many people and where we continue to develop products sold around the world.  

Since 2021 we have launched three health themes per year, as a part of the IKEA in Älmhult now – 2030 plan. Meeting the need of all three dimensions of health, social, mental and physical health and wellbeing. The plan is to make IKEA in Älmhult an even better place to work at, to live in and to visit. Are you an IKEA co-worker? Click here to read more!  

……………………………………………………….

Välkommen till ett samtal om mental hälsa och hur vi kan ta hand om både oss själva men även personer runtomkring oss. På IKEA vill vi värna om öppna och ärliga samtal, vilket är anledningen bakom konceptet “Låt oss prata om”.

I det här samtalet med IKEA-ledare och en facilitator kommer vi att utforska vilka steg vi kan ta för att främja psykisk hälsa i vår vardag. Vi kommer också att diskutera hur vi kan ge stöd till kollegor som går igenom mentala utmaningar.

Det är viktigt att utgå ifrån att alla upplever en rad olika känslor. Därför kommer vi att prata om hur vi kan skapa en trygg plats för att prata mer öppet om mental hälsa inom vår verksamhet och hur vi kan ge varandra bättre stöd genom livets upp- och nedgångar.